2018年1月，boss直聘数据研究院发布了一份《2017互联网人才趋势白皮书》，该份报告基于boss直聘人才大数据平台，统计了2017年1月1日至2017年12月31日期间互联网行业的招聘全景，薪酬分析，人才画像以及人才流动路线等数据。

鉴于其他回答都有些年代了，我将结合这份报告以及题主的问题，重新对互联网岗位和薪酬作个盘点。

注意：

1. 下文内容主要基于报告给出的岗位薪酬和行业变化等信息做出的趋势分析，仅供参考。
2. 本回答下的数据截图源于boss直聘数据研究院，侵删

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首先，看到题主说自己是非计算机专业毕业，想转互联网但是又不知道往哪个方向走，希望了解“互联网比较有前途的职位”。

我在这里把“有前途”暂定为“长远来看薪酬待遇稳步上升”且“短期内不会被淘汰”。

由于之前回答过：非互联网人士如何转行互联网？

针对转行互联网的新人都应该明确的事项做了个思维导图↓，对0基础进入互联网应该注意什么，如何选择一个岗位等内容有兴趣的小伙伴可以戳上面的链接查看。

另外，在这个问题下，几个高赞回答都把互联网的岗位职能讲的很生动易懂了，

因此这里，重点讲”有前途的岗位“。

下文内容主要涉及：

• 地域选择；
• 行业选择；
• 互联网行业各个岗位/领域人才需求量和薪酬变化；

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正文：

1.地域选择。所谓”有前途的岗位“应当结合地域优势来讲。单纯考虑技术更新和薪酬待遇的话，选择去北上深杭广发展无疑是最有前景的↓

2.行业选择。

试想，一个冷门行业的岗位和一个热门行业的岗位谁更有前途呢？

虽然同个岗位掌握的迁移技能换个行业也能生存，但能持续深入一个行业的人无疑在招聘市场上更有优势。

因此，行业的选择十分重要；

而从2017年新增企业以生活服务和教育培训领域为主可以看出，刚需行业的可持续性更强↓

矛盾的是，从热门程度来讲，游戏和娱乐行业的薪酬待遇涨幅更大↓

由于电子商务、O2O由于行业竞争激烈，大量公司相继倒闭，人才需求占比反而下降↓

除开上面几个主要行业，信息安全领域虽然人才需求占比虽不高，但需求增幅超过60%，看起来很有前景啊。不过总体来说技术方面的要求也会高些（偏重于后端、运维、测试类人才）

（豪门既视感）

3.岗位总体需求量连续两年都是技术>销售>运营>市场>设计>产品。

2017年，技术人才招聘仍是主力，产品、设计人才需求也有小幅上升，运营、市场、销售类职位需求则分别呈现小幅下降。

（技术岗位有钱途~）

4.需求增幅最大的top15职位——嗯，接下来就是大数据和人工智能的时代了……

这一类岗位对专业背景和技能的要求都很高，适合小白仰望。

不过要是有小伙伴感兴趣想钻研的话，前景也是不错的↓

十大薪酬top10的互联网职位，仍然集中在人工智能和大数据领域↓

薪酬涨幅最高的15个职位。新兴技术岗位普遍排在前列，图像算法、推荐算法、深度学习岗位薪资增幅均在15% 以上，大数据类岗位仅次于人工智能。

有涨就有降↓

相比之下，通用类岗位（PHP、.Net、iOS等）程序员由于从业人数不断上升，招聘薪酬不升反降。

5.技术类Top25技能需求——以Python打头，Spark、Hadoop等大数据技能需求增幅也十分靠前。

6.随着大批互联网企业向技术驱动型转变，技术人才在企业中薪资占比逐年提高，市场/销售类基层岗位薪酬相对有所削减（哭）